Kepemimpinan Kepala Dinas dalam Pembinaan Karir Pegawai Berbasis Aplikasi SIMPEG di Dinas Pendidikan Kota Mataram
DOI:
10.29303/jpap.v9i2.807Published:
2025-07-30Downloads
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan Kepemimpinan Kepala Dinas dalam Pembinaan Karir Pegawai Berbasis Aplikasi SIMPEG di Dinas Pendidikan Kota Mataram. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data melalui pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Uji kredibilitas, transferabilitas, dependabilitas, konfirmabilitas sebagai pemeriksaan keabsahan data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam menjalankan kepemimpinnya kepala Dinas selalu memotivasi serta memperhatikan pegawai dalam melaksanakan peminaan karir, kegiatan peningkatan kompetensi yang dilakukan berupa kegiatan Pengembangan Kompetensi Intelektual Pegawai, pemeliharaan kesehatan fisik pegawai, pengembangan kompetensi pribadi pegawai, pengembangan kompetensi sosial, pengembangan kompetensi spiritual dan pengembangan kompetensi teknologi digital.
Keywords:
Kepemimpinan Pembinaan Karir Pegawai Aplikasi SIMPEGReferences
Anggrasini, N., Hermanto., & Suprayento, D. (2022). Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Keyawan Melalui Kepuasan Kerja Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Lombok Barat. Unram Management Review, 2 (2), 120-128. http://ugentrev.unram.ac.id./.index.php/identification/articel/viev/256
Asrin, Linda, F. H., Syazali, M., Umar, & Wira, Z. A. (2021). Pelatihan Implemetasi Budaya Mutu Berbasis Kearifan Lokal di SDN Gugus I Pemeang Lombok Utara. Jurnal Pengabdian Masyarakat, 488-493. https://doi.org/10.31764/jpmb.v5i1.6484
Bahar, M. M., Nurwahid, M. S., Putra, S. A., Parenreng, J. M., Wahid, A., & Irmawati, I. (2021). Perancangan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (Simpeg) Berbasis Web Pada Universitas Negeri Makassar. Journal of Embedded Systems, Security and Intelligent Systems, 2(1), 1-6. https://garuda.kemdikbud.go.id/documents/detail/2817232
Basuki, N. (2023). Mengoptimalkan Modal Manusia: Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia Yang Efektif Untuk Pertumbuhan Organisasi Yang Berkelanjutan. Komitmen: Jurnal Ilmiah Manajemen, 4(2), 182-192. https://doi.org/10.6578/tjis.v1i4.180
Fitria, F., Suryanto, S., & Mashuri, M. A. (2022). Strategi Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara dalam Mewujudkan World Class Government. Societas: Jurnal Ilmu Administrasi dan Sosial, 11(1), 42-53. https://ejournal.unmus.ac.id/index.php/societas/article/view/4339
Ismail, D. H., & Nugroho, J. (2022). Kompetensi Kerja Gen Z di Era Revolusi Industri 4.0 dan Society 5.0. JIIP-Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 5(4), 1300-1307. https://doi.org/10.54371/jiip.v5i4.566
Rosmaini, R., & Tanjung, H. (2019). Pengaruh kompetensi, motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(1), 1-15. https://doi.org/10.30596/maneggio.v2i1.3366
Ruhana, F. (2019). Implementasi Simpeg Dalam Kerangka Tertib Administrasi Kepegawaian Pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Magetan, Provinsi Jawa Timur. Media Bina Ilmiah, 13(12), 1895-1911. http://eprints.ipdn.ac.id/12051/
Sadat, A. (2019). Implementasi Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Aceh Tenggara. Buletin Utama Teknik, 14(3), 200-204. https://jurnal.uisu.ac.id/index.php/but/article/view/1273
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: PT Alfabet.
Suryani, N. K., & FoEh, J. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia: Tinjauan Praktis Aplikatif. Nilacakra.
Widyawan, D. C., & Idris, A. (2021). Implementasi Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (Simpeg) Di Badan Kepegawaian Pendidikan Dan Pelatihan Daerah Kota Samarinda. Jurnal Administrative Reform, 8(2), 125-136. http://dx.doi.org/10.52239/jar.v8i2.5206
Zulfahmi, Z., Nurzali, N., & Mukhlis, M. (2020). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Kampar. Jurnal Riset Mahasiswa Manajemen dan Bisnis, 1(1), 31-40. https://jrm2b.pascabangkinang.ac.id/index.php/jrm2b/article/view/4
